PRESENTATION OUTLINE
令和5年度
雇用実践企業見学会
2社
株式会社成田
エーモン工業株式会社
共通して
「人を生かす経営」
を本氣で樂しめば
「人が生きる」
ワクワクする組織になる
月曜日が楽しみな企業
サッカーでいう「采配」
企業でいう「適材適所」
サッカーの樂しみ!
経営の樂しみ!
それは
ひとりひとりを「知る」こと
そして、
ひとりひとりが
「輝ける場所」を見つけること
それが、
経営を「楽しむ」こと
それが企業家の使命
一つ言えるのは
バルサは
「結果」だけでは納得されることのないクラブである
一つ言えるのは
廣本産業は
「結果(業績)」だけでは
納得されることのない
企業である
モチベーションと
コラボレーションがあれば、
数字の結果はおのずとついてくる。
なぜなら、
組織を動かしているのは
人間だから
健常障がい何にも変わらない
黒字赤字企業を変えたければ
赤字企業はどんな企業
モチベーションとコラボレーション
自慢できる組織ですか?
認知認めて笑顔に変わる
輝ける場所を提供できていますか
樂しむ
そして美しく勝つ!
〜ひとりひとりが輝き、観ている人を感動させて勝つ!〜
「おはようございます!」が
「ハンパねー」
吉田優 擁する
廣本産業
楽ãããã¹ã¦ã¯ç¾ãã人çã®ããã«
FC BARCELONA
- 巧みな試合運びで、観客を興奮させて勝つ
- 美しく負けるか、無様に勝つか
- 一つ言えるのはバルサは「結果」だけでは納得されることのないクラブである
- サッカーは人生の縮図
「人をいたわれ
みんなも戦っている
相手をよく知りたかったら方法はひとつ
よく見ること」
ワンダー
モチベーションと
コラボレーションがあれば、
数字の結果はおのずとついてくる。
なぜなら、
組織を動かしているのは
人間だから
障がい者委員会は
「結果(業績)」だけでは
納得されることのない企業の
集まりである