1 of 47

Slide Notes

DownloadGo Live

รพ.คุณธรรม รพ.บุรีรัมย์

Published on Nov 18, 2015

No Description

PRESENTATION OUTLINE

โรงพยาบาลคุณธรรม

โรงพยาบาลบางมูลนาก จังหวัดพิจิตร
Photo by Kumaravel

เพื่อประโยชน์สุขแห่งมหาชนชาวสยาม

เราจะครองแผ่นดินโดยธรรม

การเห็นคนดีมีนำ้ใจอยู่เต็มพื้นที่โรงพยาบาล

เป้าหมายของโรงพยาบาลคุณธรรม คือ

จุดเทียนแห่งความดีคนละเล่ม

Photo by Gabriel Rocha

สธ.จะนำไปดำเนินการพัฒนาให้รพ.ทุกแห่งในสังกัดทั่วประเทศ เป็นรพ.คุณธรรม

โรงพยาบาลคุณธรรมเป็นแนวคิดที่สอดคล้องกับสภาพสังคมไทยในปัจจุบัน

LEADERSHIP

INSPIRATION MOTIVATION COACHING SUPPORTIVE

INSPIRATION

MOTIVATION

SUPPORTIVE

โรงพยาบาลคุณภาพ

QA HA HPH ISO TQA JCI

โรงพยาบาลคุณภาพ

ที่มีมาตรฐาน มีเป้าประสงค์ ตัวชี้วัดชัดเจน
Photo by CTSI-Global

CLASSIC PATTERN

CHANGE MANAGEMENT

Untitled Slide

Untitled Slide

WHY

PEOPLE DON'T BUY "WHAT" YOU DO. THEY BUY " WHY " YOU DO IT.
Photo by Edgar Barany

Untitled Slide

Untitled Slide

Untitled Slide

Untitled Slide

HOW&WHAT

Photo by arturodonate

โรงพยาบาลคุณธรรม(MORAL HOSPITAL)

  • รพ.ที่ทุกภาคส่วนมีส่วนร่วม
  • กระบวนการขับเคลื่อนกิจกรรมส่งเสริมความดีในต่างๆ
  • ทั้งภายในและภายนอก
  • ซึ่งนำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมองค์กร
  • ด้วยหัวใจความเป็นมนุษย์อย่างยั่งยืน

องค์ประกอบของโรงพยาบาลคุณธรรม 8 ประการ

โรงพยาบาลคุณธรรม(MORAL HOSPITAL)

เป้าหมาย : คนดีมีนำ้ใจอยู่ทุกภาคส่วนของโรงพยาบาล
Photo by blmiers2

วิธีปฏิบัติ

  • ทุกคนรู้ รู้สึก รู้แจ้งที่จะ "เปลี่ยน"
  • ร่วมกำหนด"คุณธรรมหลัก" 3 คุณธรรม
  • ร่วมกันแปลงคุณธรรมหลักเป็น"นโยบาย-พฤติกรรม"
  • ลงมือปฏิบัติ - ประเมินผล - ปรับปรุง จนถึงเป้าหมาย
Photo by Pedro Szekely

5 เมล็ดพันธุ์แห่งความดี

จุดเริ่มต้นของการงอกงามในการดำเนินกรรมของรพ.คุณธรรม

5 เมล็ดพันธ์ุงอกงามในรพ.คุณธรรม

  • อัตลักษณ์ : พฤติกรรมบ่งชี้
  • แกนนำและเครือข่าย
  • โครงงานคุณธรรม
  • ตลาดนัดความดี
  • การเยี่ยมเยือนอย่างกัลยาณมิตร

ปัญหาที่อยากแก้
ความดีที่อยากทำ

Photo by eschipul

การกำหนดพฤติกรรมบ่งชี้

การกำหนดพฤติกรรมบ่งชี้

แบ่งตามกลุ่มงานและวิชาชีพ
Photo by JD Hancock

Untitled Slide

3 KEYS OF LEADING CHANGE

MEASURABLE RESULTS AWARENESS

ค้นหาพฤติกรรมหลัก

3 TO 6 FOR SUSTAINABLE CHANGE

Untitled Slide

Untitled Slide

LEADERSHIP & MANAGEMENT

LEADERSHIP IS NOT ABOUT ATTRIBUTE, IT'S ABOUT BEHEVIOR

โรงพยาบาลที่เรามุ่งมั่นจะเป็น

รพ.คุณภาพ&รพ.คุณธรรม

Photo by JohRo2012

ด้วยความยั่งยืน

การพัฒนาระบบงาน
Photo by ecstaticist

เพื่อความสุขที่มากขึ้น

และความสามัคคี เป็นนำ้หนึ่งใจเดียวกันของเจ้าหน้าที่

เพื่อสุขภาพที่แข็งแรง

เพื่อรอยยิ้ม ความพึงพอใจของผู้ป่วยและญาติ

เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้

พัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่องตลอดไป

Untitled Slide

Untitled Slide

Untitled Slide