PRESENTATION OUTLINE
Primero que nada todo empezó con James Mill un economista de linea liberal el cual expone una serie de medidas relacionadas con los estudios de tiempos y movimientos para obtener el incremento de la producción en las industrias de la época.
Debido a la influencia que tuvo,en el sigo xx Federick Taylor retoma su idea,desarrollando su sistema de administración científica,también conocido como organización racional del trabajo.
A esa organización también se le es conocida como “Taylorismo”,el cual tiene el propósito de incrementar la productividad y el control de los tiempos de producción.
En McDonalds,podemos ver un ejemplo de la teoría de Taylor,por ejemplo más producto en menos tiempo y No pagar bien a los empleados.
DEL 100% BAJARON A 3.3,6.7
Debido a las bajas ganacias,reducieron el salario creando que los empleados se quejaran,claramente.
De 6.7 se fueron a que les pagaran 15 dolares la hora
Las soluciones que se crearon fue llegar hasta salubridad e ivestigar el tema de la comida mientras que el de los empleados fue ir a una empresa que defienda sus derechos como trabajadores .
