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Como Ser Um Líder Inspirador

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PRESENTATION OUTLINE

COMO SER UM LÍDER INSPIRADOR

Photo by Hamed Saber

LIDERANÇA

O Que É?
Photo by VinothChandar

Liderança é a arte de comandar pessoas, atraindo seguidores e influenciando de forma positiva mentalidades e comportamentos

Photo by somebody_

"Liderança é a habilidade de inspirar pessoas, fazendo com que tenham vontade de agir e dediquem todo seu espírito em determinado objetivo"

James Hunter
autor do Monge e o Executivo

LIDERANÇA

Características Básicas
Photo by Matt. Create.

INFLUENCIAR PESSOAS

Mudar a Mentalidade

UNIR O GRUPO

Vencer as Diferenças
Photo by JD Hancock

OPORTUNIDADE

Alcançar os Objetivos da Empresa
Photo by Street matt

HABILIDADES

dos Líderes

CARISMA

Entender as Necessidades dos Outros
Photo by jurvetson

PACIÊNCIA

Saber Ouvir

RESPEITO

Conquistar Autoridade
Photo by Hammerin Man

DISCIPLINA

Ser Exemplo
Photo by Tania_Cataldo

Tipos de Líder

Photo by hellocatfood

EXIGENTE

Excelência é o Caminho para o Sucesso
Photo by Fr3dd3rico

Observa todos os detalhes e não deixa nenhum deslize passar despercebido

Photo by Le Tchétché

AUTOCRÁTICO

Mais Conhecido como um Chefe do que um Líder
Photo by ItzaFineDay

Não promove a participação efetiva da equipe nos projetos, toma sozinho todas as decisões necessárias e costuma oprimir seus subordinados, enxergando neles concorrentes, e não, colaboradores

LIBERAL

Forma de Demonstrar Confiança
Photo by Caucas'

Dá aos colaboradores liberdade para exercerem suas funções sem interferências diretas

VISIONÁRIO

Reconhece a Importância dos Colaboradores
Photo by haglundc

Capaz de antecipar tendências,
é empreendedor e
tem disposição para correr riscos

Photo by -Reji

DEMOCRÁTICO

Solução de Problemas Internos
Photo by hjl

Permite que todos os liderados participem das decisões importantes do grupo e acredita ideias, críticas e sugestões são importantes para aperfeiçoamento dos projetos, da equipe e da organização

LEADER COACH

Modelada pelos Princípios do Coaching
Photo by rgmcfadden

Sabe delegar com assertividade, uma vez
que identifica as capacidades individuais
de cada um de seus liderados e as utiliza para potencializar seus resultados

10 ERROS MATADORES

QUE OS LÍDERES COMETEM
Photo by slworking2

1º ERRO

FALTA DE DEDICAÇÃO DE TEMPO PARA CRIAR LAÇOS
Photo by .scribe

2º ERRO

DIFICULTAR A COMUNICAÇÃO E ESTAR INDISPONÍVEL
Photo by mxwbarros

3º ERRO

NÃO DESENVOLVER TALENTOS POR MEIO DO APRENDIZADO

4º ERRO

NÃO DAR FEEDBACK SOBRE O DESEMPENHO

5º ERRO

NÃO DAR IMPORTÂNCIA PARA O EMOCIONAL DA EQUIPE
Photo by Ali Brohi

6º ERRO

NÃO SABER ADMINISTRA E NEGOCIAR CONFLITOS DE FORMA EFICAZ
Photo by mdanys

7º ERRO

NÃO PROMOVER AÇÕES QUE LEVAM A MUDANÇA
Photo by CrazyFast

8º ERRO

NÃO ESTIMULAR LIDERADOS A ASSUMIR RISCOS
Photo by Truthout.org

9º ERRO

NÃO MOTIVAR SEUS COLABORADORES
Photo by JefferyTurner

10º ERRO

SER UM ADMINISTRADOR DE TAREFAS E NÃO LIDERAR AS PESSOAS

LIDERANÇA

EM 10 PASSOS
Photo by szeke

1) TENHA

INICIATIVA
Photo by eriktorner

2) SEJA MOTIVADO

Photo by justin_levy

3) SEJA COMPETENTE

SEMPRE ATUALIZADO

4) TENHA EMPATIA

Photo by johnnybelmont

5) TENHA BOM SENSO

E OUÇA CUIDADOSAMENTE

6) TENHA CARÁTER

Photo by tochis

7) SAIBA SEDUZIR

PARA ATRAIR MEMBROS PODEROSOS
Photo by jennie-o

8) SEJA UM COMUNICADOR

EXTRAORDINÁRIO
Photo by Kris Krug

9) DESENVOLVA SUA AUTOESTIMA

E DEMONSTRE SEGURANÇA
Photo by Thomas Hawk

10) ASSUMA RISCOS

PARA ELEVAR O PADRÃO
Photo by Matt. Create.

MATERIAL

BÔNUS
Photo by Capt Kodak

Obrigado!

Photo by ecstaticist