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Competencias Daniel Vivas

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PRESENTATION OUTLINE

1.

COMPETENCIAS

DENTRO DEL ENTORNO LABORAL
Photo by MellieRene4
2.

¿QUÉ SON?

Photo by Wi2_Photography
3.

COMUNMENTE

LAS COMPETENCIAS NO TIENEN UN SIGNIFICADO ÚNICO...
Photo by Dylan Gillis
4.

SIN EMBARGO...

SE DEFINEN COMO: CAPACIDAD DE RALIZAR UN COMPORTAMIENTO
Photo by Japheth Mast
5.

SIN OLVIDAR QUE...

DEBEN GENERAR UNA DIFERENCIA QUE HAGA A LA PERSONA SOBRESALIR
Photo by Dorian Hurst
6.

EN UN TRABAJADOR

DEBEN SER ESCENCIALES Y REPRESENTATIVAS
Photo by rawpixel
7.

¿PARA QUÉ SIRVEN?

Photo by Markus Spiske
8.

LAS COMPETENCIAS

SON LA PRINCIPAL RAZÓN POR LA QUE SE OBTIENE UN TRABAJO
Photo by Nik MacMillan
9.

CONTRATAR

PERSONAS COMPETENTES, HACE A LA EMPRESA COMPETENTE
Photo by fisserman
10.

INDENTIFICAR

COMPETENCIAS AYUDA A OBTENER MEJORES RESULTADOS
Photo by F.Valle
11.

AUNQUE

IDENTIFICAR COMPETENCIAS AYUDE A IDENTIFICAR DEBILIDADES
Photo by hernanpba
12.

LO MEJOR ES

ENFOCARSE EN LAS FORTALEZAS Y POTENCIARLAS
Photo by Ambreen Hasan
13.

POR EJEMPLO

Photo by AbsolutVision
14.

EN UN JEFE

  • Deben primar las siguientes:
  • Orientación a la eficiencia
  • Preocupación por el impacto
  • Percepción objetiva
  • Gestión de grupos
Photo by ylmworkshop
15.

GRACIAS

Photo by Pineapple Supply Co.

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