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Haroldo Chaud

Published on Nov 20, 2015

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PRESENTATION OUTLINE

Haroldo Chaud

TÉCNICAS DE ENTREVISTA E INTERROGATÓRIO
Photo by Reset Reboot

INTERROGATÓRIO – CARACTERÍSTICAS

Photo by malditofriki

Ato formal, previsto no CPP, levado a termo tanto na fase policial quando na judicial, pela Autoridade Policial ou pela Judicial. O interrogado pode permanecer em silêncio sem prejuízos a sua defesa. Duas testemunhas obrigatoriamente acompanham o ato.

Photo by malditofriki

ENTREVISTA – CARACTERÍSTICAS

Ato que tem as formalidades mitigadas, na fase policial é dividido em assentada (depoimento) e termo de declarações. No primeiro caso se a testemunha faltar com a verdade responderá pelo crime de falso testemunho. No segundo caso, não, posto que geralmente é empregado em familiares próximos do suspeito, que não possuem a obrigação de incriminá-lo.

ALGUNS TIPOS DE ENTREVISTAS

  • Policiais ou judiciais
  • Informais (recreativas)
  • Jornalísticas
  • Funcionais ou correlatas (triagem clínica?)
Photo by pedrosimoes7

D.H.P.P.

DEPARTAMENTO DE HOMICÍDIOS E DE PROTEÇÃO À PESSOA

Photo by Fotos GOVBA

- Órgão integrante da Polícia Civil de São Paulo, situado nesta Capital.


- Tem como função principal o esclarecimento de crimes contra a vida, principalmente homicídios dolosos.



- Utiliza a metodologia, do vocábulo grego methodos: “caminho para chegar a um fim”.

- combina trabalhos de campo, diligências investigativas, com interrogatórios e entrevistas para chegar a seu fim, a apuração dos crimes.

PARAPRAXIA: Termo da psicanálise que indica quando uma pessoa sai do campo racional e entra no emocional, é o momento em que acaba revelando uma informação que não gostaria. A informação brota do inconsciente involuntariamente.

Photo by fotemas

REQUISITOS DE UM ENTREVISTADOR

  • Treinamento específico.
  • Conhecimento técnico.
  • Domínio dos efeitos psicológicos.
  • Experiência.

MÉTODOS DE APROXIMAÇÃO

  • LÓGICO: Basear a entrevista em fatos concretos e verossímeis, ou seja, na razão, no raciocínio lógico. Aplicável em pessoas de maior formação intelectual e com maturidade desenvolvida.
  • EMOCIONAL: Apelar a valores religiosos, ou supostamente relacionados à moral, honra ou ética. Pessoas com tal sensibilidade respondem melhor a esta técnica.
Photo by pedrosimoes7

DICA: Durante uma entrevista tente rodear a questão, repetir a mesma pergunta várias vezes, analisar se a resposta apresenta divergências (quem está mentindo esquece as respostas anteriores) O entrevistado que a cada pergunta responde com “anh”, “como”, “o que” ou “não entendi” (?), está ganhando tempo para possivelmente elaborar uma resposta não verdadeira.

CONDUTAS CONDIZENTES COM A VERDADE

  • O ENTREVISTADO
  • Se inclina para frente, sentado ou em pé.
  • Mantém contato visual com o entrevistador.
  • Expressa sincera surpresa a certas perguntas.
  • Nega com sinceridade espontânea.
  • Apresenta tom de voz firme e forte.
Photo by Mario C Bucci

NÃO CONDIZENTES COM A VERDADE

  • Se move para trás, em pé ou sentado.
  • Evita contato visual com o entrevistador.
  • Tenta impor barreiras físicas.
  • Fica subitamente calado.
  • Nega de maneira vaga e evasiva.
  • Abaixa o tom de voz.
  • Cruza as pernas ou os braços, ou os dois.
Photo by Mataparda

RESPOSTAS TIPICAMENTE FALSAS

  • “Eu pareço o tipo de pessoa que faria isso?”
  • “Por que você acha que eu faria isso?”
  • “Você está dizendo que fiz isso?”
  • “Quem, eu?”
Photo by .Bambo.

RESPOSTAS TIPICAMENTE FALSAS

  • “Tinha certeza que você ia dizer isso!”
  • “Nunca deveria ter falado com você!”
  • “Sabia que isso iria acontecer!”
  • “Como eu poderia ter feito algo assim?”
Photo by chemazgz

DICA: O entrevistado que prepara uma resposta mentirosa normalmente tosse ou pigarreia, pois está nervoso e ansioso por dar respostas que não o comprometam e torcendo para que aquele momento acabe. Isso vale tanto para entrevistas de testemunhas e vítimas, mas principalmente, para interrogatórios.

- Tática: Não abordar diretamente o objetivo da entrevista. Iniciar uma conversação informal sobre fatos rotineiros e do cotidiano, procurar descontrair o interlocutor a fim de que as barreiras sejam lentamente derrubadas.

POSIÇÃO DOS OLHOS

  • Alto à direita: visual construído.
  • Alto à esquerda: visual lembrado.
  • Centro à direita: auditivo construído.
  • Centro à esquerda: auditivo lembrado.
  • Baixo à direita: cinestésico (sentidos).
  • Baixo à esquerda: diálogo interno.
Photo by jonycunha

OBSERVAÇÃO
NO CASO, TENDO O PONTO DE VISTA DO OBSERVADOR COMO REFERÊNCIA!!!!

PNL - PROGRAMAÇÃO NEUROLUINGUÍSTICA

cRÍTICAS

- Experimentos realizados por pesquisadores de universidades estrangeiras concluíram não haver nenhuma conexão entre os movimentos dos olhos e a veracidade ou falsidade das declarações dos participantes. Isto constatado após os voluntários terem sido instruídos sobre os supostos significados do posicionamento dos olhos.

Photo by jonycunha

A PNL é uma justaposição de partes de teorias sem qualquer compromisso com o rigor técnico na articulação de diferentes enquadramentos teóricos.

Photo by aldoaldoz

A mistura de informações e teorias é muito comum no campo da PNL, onde reina o ensino conduzido por pessoas sem formação técnico – científica sólida.

Photo by pedrosimoes7

O movimento ocular está relacionado ao processamento de memória de longo prazo. Nesse caso, seria possível utilizar esse indicador para perceber se a pessoa ensaiou uma resposta (caso não haja movimento ocular) pelo fato de não ter que “procurar” a informação em sua memória de longo prazo...

Photo by Jorges06

A PNL tem sido um negócio lucrativo para alguns ao longo das últimas décadas.

Photo by aresauburn™

EM CONTRAPARTIDA...
COM BASE EM EVIDÊNCIAS CIENTÍFICAS (E. G. THOMASON, ARBUCKLET & CADY, 1980)

conclusão

Photo by enshahdi

Devido à polêmica sobre a real tradução que o posicionamento dos olhos de uma pessoa pode indicar se ela está falando a verdade ou não, recomenda-se que tal expediente seja empregado de forma subsidiária, complementar, devendo prevalecer as regras objetivas que cercam entrevistas e interrogatórios na tomada de decisões.

hAROLDO cHAUD

técnicas de entrevista e interrogatório
Photo by D_P_R