Manejo de grupos

Tres puntos para el control

• REGLAS
• CUMPLIMIENTO
• CONSECUENCIA

Para un buen manejo

• Autoconocimiento
• Conocer a tu pareja
• Conocer a tus participantes
• Conocer áreas de oportunidad

Autoconocimiento

Pareja y yo

• Conocerse: clave para funcionar
• Respeto: clave para manejo
• Coordinación
• Comunicación efectiva
• Sinergia: complementarse
• Retroalimentación

Roles de instructores

• El serio
• El motivador
• El retador

El serio

• Escritor
• Da instrucciones
• Actitud fría
• Dirige y establece reglas

el motivador

• Motivar a no rendirse
• Seguir con la dinámica
• ""¡Sí puedes!""

El retador

• Cambia reglas para crear más retos
• Participantes den más
• Circunstancial

en una dinámica

• Cambio de reglas moderado
• 1 rol por persona
• Versatilidad en distribución de instructores y roles

participantes y yo

• Buena relación con ellos
• Aprender nombres
• Cuidar el lenguaje
• NO LIGAR Y NO CONSENTIDOS
• Conocerlos

Participantes y yo

• Marcar línea entre ellos y tú: autoridad
• Ser el ejemplo a seguir
• Modular voz
• Buena comunicación

Perfiles de Participantes

kuzco

• Enérgico
• Preguntón
• Attention seeker
• Sabelotodo
• Quiere hacer todo

WALL-E

• Tímido
• Introvertido
• Difícil integrarse

Stitch

• Rebelde
• Flojo
• No sigue instrucciones
• Coqueto

Randall

• Burlón
• Irrespetuoso
• Resentido
• Está a fuerza
• Estropea aprendizaje

Formaciones de grupos

• Media luna: retro e instrucciones
• En medio del círculo: canciones
• Parte del círculo: integrar
• Esquina de cuadrado: llamar atención
• Junto a la fila: traslados
• Sin orden: introspección

Niveles al hablar

• El que habla: parado
• El que escucha: incado
• Integración/reflexión: mismo nivel
• Instrucciones: el que habla arriba
• Retro: instructor parado y los demás sentados
• Llamar atención: Instructor arriba