Docenza FART Confimi
aziende artigiane
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PRESENTATION OUTLINE
Docenza sindacale
FONDARTIGIANATO
FORMAZIONE PROFESSIONALE E FORMAZIONE SINDACALE
Andrea Vignali
FORMATORE E OPERATORE SINDACALE FIM CISL ER
Conosciamoci un po
Photo by luca.sartoni
ARGOMENTI
- Fondi Interprofessionali e FART
- Welfare contrattuale
- Flexible benefict
- Fondo Cometa - Fondapi
- Fondo PMI salute
Photo by Anna Giulia Spagnulo
Pausa
Photo by Ashley Kirk
WELFARE SUSSIDIARIO
e...
Welfare cos'e?
- Insieme delle prestazioni (monetarie o in servizi) volte a rispondere a bisogni di base legati alla famiglia, all’infanzia, all’abitazione e a tutelare i cittadini dall’indigenza e dai rischi derivanti dall’assenza di reddito in caso di malattia, maternità, infortunio, invalidità, disoccupazione, vecchiaia
Photo by Fouquier
PRESTAZIONI WELFARE
- Assistenza (famiglia, esclusione sociale, casa, povertà, disabilità, non autosufficienza…)
- Sanità
- Scuola, educazione
Photo by Fouquier
PRESTAZIONI WELFARE
- Assicurazioni sociali – previdenza, sospensione dal lavoro, disoccupazione, maternità, infortunio sul lavoro, malattia (obblighi di adesione e contribuzione al sistema)
Photo by Fouquier
Welfare crisi e futuro
- Frammentazione del tessuto familiare (nel 1971 la famiglia italiana era composta mediamente da 3,35 componenti, oggi da 2,4 …)
- Incremento delle condizioni di povertà (aumento instabilità socio – economica)
- Accelerazione e differenziazione di aspettative e richieste
- Inverno demografico
Photo by Fouquier
Welfare crisi e futuro
- Nuovi rischi sociali (vulnerabilità, invecchiamento, non autosufficienza, fragilizzazione delle reti primarie, precarizzazione del lavoro, emarginazione, disagio …)
- Il welfare fatica a tenere il passo dei bisogni sociali espressi !
Photo by Fouquier
Welfare sussidiario
- WELFARE CONTRATTUALE: welfare sviluppato dalla contrattazione collettiva a qualsiasi livello, nell’ambito di un sistema strutturato di enti e fondi bilaterali senza sopo di lucro,che erogano ai lavoratori/ici e/o alle imprese servizi e prestazioni negoziati e integrativi al welfare pubblico, es:
- Flexible benefict
- Fondo Cometa e Fondapi
- Fondo pmi salute
Photo by Fouquier
FLEXIBLE BENEFICT
Valore del benefict da CCNL CONFIMI
200€ ANNO ( solitamente buoni spesa)
Utilizzo
Per full time e partime - spendibili Dal 1/9 al 31/8 anno successivo
Fiscalita
Art. 51 TUIR no tasse no contributi
Differenza fringe e flex benefict
Possibile versarli nel proprio fondo pensione o fondo sanitario
Flex benefict e contrattazione aziendale e piattaforme welfare aziendale
200€ ANNO ( solitamente buoni spesa)
Utilizzo
Per full time e partime - spendibili Dal 1/9 al 31/8 anno successivo
Fiscalita
Art. 51 TUIR no tasse no contributi
Differenza fringe e flex benefict
Possibile versarli nel proprio fondo pensione o fondo sanitario
Flex benefict e contrattazione aziendale e piattaforme welfare aziendale
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