RESPONSABILIDAD PROFESIONAL EN ENFERMERÍA

El papel que juega la enfermería dentro del sector salud es de suma importancia, ya que está en contacto directo con el usuario sano o enfermo, en los casos de hospitalización la 24 horas del día, están bajo su custodia y su responsabilidad.
Por lo que es necesario que el personal esté actualizado en cuanto a los conocimientos técnicos y científicos, pero además debe conocer las implicaciones legales en las que puede incurrir al ejecutar su trabajo.

EL OBJETIVO ESENCIAL de las actuaciones del profesional de enfermería se centran desde una práctica enfermera ética, autónoma y competente, en la protección de la SEGURIDAD DEL PACIENTE.

ABARCA LOS SIGUIENTES PUNTOS

• Hospitalización: ingreso de una persona enferma o herida en un hospital para su examen, diagnóstico, tratamiento y curación por parte del personal médico.
• Custodia: responsabilidad que se tiene sobre el cuidado y el bienestar de una persona.
• Implicación: consecuencia o efecto de un hecho o de un acontecimiento.

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• Seguridad del paciente: implica la ausencia de daños prevenibles a un paciente durante el proceso de atención sanitaria.
• Resultados adversos: problema médico inesperado que sucede durante el proceso de atención sanitaria.
• Criterios éticos: son aquellos que estructuran el comportamiento del ser humano con la intención de afianzar la importancia de actuar de manera consiente.

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• Criterios jurídicos: principio o norma según el cual se puede conocer la verdad, tomar una determinación, opinar o juzgar sobre determinado asunto.
• Ejercicio profesional: la realización habitual a título oneroso o gratuito de todo acto o la prestación de cualquier servicio propio de cada profesión.
• Judicialización: llevar por vía judicial un asunto que podría conducirse por otra vía.

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• Mala praxis: se refiere a las responsabilidad profesional por los actos realizados con negligencia.
• Violación del secreto médico: delito que comete el profesional que con incumplimiento de su obligación de sigilo o reserva, divulga los secretos de la persona.
• Responsabilidad civil: obligación de toda persona de reparar los daños y perjuicios que cause en la persona o el patrimonio de otra.

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• Normas legales: en un mandato o regla que tiene como objetivo dirigir el comportamiento de la sociedad.
• Indemnizaciones: comprensión que debe otorgar una persona por haber ocasionado un daño a otra. La forma común de indemnización suele ser monetaria.
• Negligencia: falta de cuidado, aplicación y diligencia de una persona en lo que hace, en especial en el cumplimiento de una obligación.

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• Lesiones al feto: cualquier medio o procedimiento que cause cualquier tipo de lesión o enfermedad al feto, que perjudique gravemente sus normal desarrollo o le provoque una grave tara física.
• Cuerpo extraño: objeto que se introduce en el cuerpo humano y que no debería estar allí, ya que podría ser perjudicial para la persona si no recibe atención médica inmediata.
• Pena de banquillo: expresión para definir aquellas situaciones en las que sin suficiente base legal se lleva a una persona al banquillo de los acusados para luego absolverle por no existir los requisitos para condenarte.

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• Código deontológico: documento que recoge un conjunto más o menos amplio de criterios, normas y valores que formulan y asumen quienes llevan a cabo una actividad profesional.
• Conducta negligente: descuido u omisión en el cumplimiento de una obligación. Una conducta negligente comprende un riego para el individuo o para terceros.
• Conocimiento científico: conjunto de saberes comprobables dados por ciertos, gracias a los pasos contemplados en el método científico.

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• Estándares profesionales: aquellos suelen tener objetivos dirigidos a garantizar el cumplimiento de reglamentos por parte del profesional, más que el de valores y principios profesionales.
• Competencia profesional: es el grado de utilización de los conocimientos, las habilidades y el buen juicio asociados con la profesión en todas la situaciones que se pueden enfrentar en el ejercicio de la práctica profesional.

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• Acreditación de competencia: permite reconocer unidades de competencia incluidas en títulos de Formación profesional (FP) y en certificados de profesionalidad.
• Gestión de riesgo: proceso que se utiliza para identificarlos y evaluarlos, y a la creación de un plan para disminuir o controlar no solo dichos riesgos, sino también el efecto que podrían tener en la empresa. Un riesgo implica una posible pérdida o daño.