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Slide Notes

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Capacitación scrum

Published on May 02, 2018

Presentación para el curso de CSM

PRESENTATION OUTLINE

!Hola, un gusto saludarlos!

soy, padre, esposo, baterista, ciclista, apasionado por la agilidad.
Photo by chispita_666

Revolución ágil

Photo by labguest

Untitled Slide

Untitled Slide

proyectos en cascada

predictivos - logicos
Photo by surfphi

Untitled Slide

Proyectos Ágiles

Entrega de valor temprana, colaborativo, adaptativo, manejo de incertidumbre
Photo by zerojay

Manifiesto ágil

2001
Photo by Garcia Erguin

Framework Cynefin

Simple, complicado, complejo, caótico, desordenado

Scrum

Scrum Master

Líder, asegura que Scrum sea adoptado y entendido
Photo by Pedro Vezini

Product Owner

La voz del cliente, maximiza el valor
Photo by john.schultz

Equipo de desarrollo

Calidad, estimación, entregables de 3 - 9 miembros

Scrum Team

PO + SM + DT
Photo by garryknight

Stakeholders

Cliente, usuario, patrocinador

Framework Scrum

Photo by rawpixel

Sprint: 1 - 4 semanas

Planning, daily, desarrollo, review, retro
Photo by oscarandtara

Ciclo Scrum

Épicas, features, historias de usuario

Product Backlog

Ordenada, el PO es el responsable. Carta al niño Dios
Photo by Ben124.

Card, Conversation, Confirm

INVEST

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Planning

TimeBox

Duración máxima de tiempo. Sprint, daily, retro
Photo by JJ Ying

Sprint planning

El qué(PO + SM + DT) y el cómo(SM + DT)
Photo by William Stitt

Sprint planning

  • Dura 8 horas por cada 4 semanas de sprint.
  • Participa, SM, PO, DT.
  • Al final el DT debería explicar el objetivo del sprint.
  • ¿Qué puede ser terminado en este sprint?
  • ¿Cómo se completa el trabajo seleccionado?
Photo by rawpixel

Estimación: Fibonacci, SMLXL

Técnicas que usa el DT para determinar un esfuerzo
Photo by jitze

Task - tareas

  • Una tarea = lenguaje técnico.
  • Specific (Especifica)
  • Measurable (Medible)
  • Achievable (Alcanzable)
  • Relevant (Relevante)
  • Time (Acotada en el tiempo)
  • Responsable, estimación

Definición de terminado (DoD)

PO + DT deben tener claro que significa TERMINADO

Objetivo del sprint

Una guía para DT: ¿Por qué estoy haciendo esto?
Photo by duncan

Gestión de tareas: Kanban

Photo by orcmid

Pila del sprint

Daily - standup

Photo by 瑩-蘇菲

Daily

  • Dura 15 minutos, todos los días del sprint.
  • Colaboración + desempeño + avance = sincronización.
  • ¿Qué hice ayer?
  • ¿Qué haré hoy?
  • ¿Algún impedimento?
  • ¡¿Scrum mamá? = asiste el DT

Sprint review

Sprint review

Demo del producto
Photo by theqspeaks

Sprint review

  • 4 horas por 1 mes de sprint.
  • Se presenta el incremento del producto
  • Retroalimentación del producto para el proximo sprint
  • DT + PO + DoD = :)
Photo by JD Hancock

Retrospective

Retrospectiva

Revisión, reflexión, acciones de mejora
Photo by Pacto Visual

Retrospectiva

  • Dura 3 horas por mes de sprint
  • PO + SM + DT
  • Lecciones aprendidas
  • Qué se hizo bien, mal
  • Qué se puede mejorar
Photo by Quentin Dr

Preparar la retrospectiva

Photo by gemma.amor

Se cancela un sprint

Se cancela un sprint

Contratos ágiles

Photo by carnagenyc

Target Cost

  • Se acuerda el pago por punto de historia de usuario completada.
  • Incentiva la entrega iterativa de producto funcional.
  • Evidencia, ademas de la existencia de producto funcional, el tablero kanban.
  • Se debe estimar muy bien.
Photo by melilab

Jonathan House’s idea

Costo fijo, pero 5% extra si entrega a tiempo. O 5% menos si no lo hace
Photo by rennes_i

Venture-capital financing model

  • Imita el modelo de una start-up.
  • El sponsor consigue unos recursos y el proveedor debe cumplir con los objetivos para obtener mas recursos.
  • Incentiva la entrega iterativa.
Photo by david_axe

Cláusulas de Jeff Sutherland

Money for nothing, change for free
Photo by Gunnar Wrobel

Norwegian PS 2000

  • Iteración por iteración.
  • Estrecha cooperación entre cliente y proveedor.
  • Incentivos y sanciones según objetivo.
  • La resolución de conflictos con un experto.
Photo by wili_hybrid

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Bextsa - Qué hemos logrado

  • Un enfoque ágil en la formulación del proyecto. Usamos un Visual Story Mapping
  • Mayor Compromiso del equipo de desarrollo al determinar un producto funcional al finalizar cada sprint
  • El product owner genero historias de usaurio que cumple con el principio (INVEST)
  • Empoderamiento de todo el equipo para generar valor al usuario
  • La visualización del trabajo por intermedio de la estimacion de las tareas

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Photo by @Doug88888

Apple

$ 1 TRILLON  OMG!!!!

“No hay dos perfiles idénticos, y nosotros estamos obsesionados con la idea de encontrar el ‘show’ perfecto para cada uno en el momento perfecto”

Photo by Mario Purisic

El día récord hasta ahora fue el 7 de enero de 2018 con 40.309 años de contenido visto por los usuarios en el mundo. Muchos estaban de vacaciones, y eso lleva a más tiempo frente a la pantalla

Photo by Toa Heftiba

Vamos a poder ver pedacitos de tráileres en continuado y deslizar el dedo para arriba si algo nos tienta. Es otra manera de que exploremos y nos exploren a nosotros

Saben que los padres de México ven televisión con sus hijos, que los de India los dejan ver solo cosas educativas, que los países con mala conexión de internet prefieren bajar el contenido al celular, que los norteamericanos tienen pantallas enormes y que los japoneses tienen habitaciones pequeñas.

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Photo by equalitymi

Declaración para la gestión de proyectos ágiles

Photo by mrgarethm

Comunicación no Violenta

Pedidos efectivos
Photo by rawpixel

Comunicación Violenta

Todo lo que nos aleja del otro. Sin compasión
Photo by Noël Zia Lee

¿Qué prefieres, tener razon o ser feliz?

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Photo by Wonderlane

Nunca me ayudas

Siempre, nunca, es que tu

Van a generar discusión

Yo tengo calor

Photo by Chi Tranter

1. Observar sin juicio

Esta haciendo calor
Photo by Jake weirick

2. Como nos hizo sentir

Ve mas alla del me hizo sentir bien o mal

3.Que no se cumplio / Necesidades

Que no se cumplio que produjo ese sentimiento
Photo by chuttersnap

4. Hacer un pedido efectivo

Cuando
Me sentí
Necesite
Quisiera

Pedidos Efectivos

Como hacer y responder pedidos mas claramente
Photo by Evan Kirby

Propósito

Cual es el objetivo de mi pedido

Pedido

Que necesito
Photo by Cellblog1138

Fecha limite

Para cuando lo necesito

Propósito
Pedido
Fecha Limite

Photo by Jungwoo Hong

Aceptar
Negación
Clarificación
Aplazo
Rechazo

Photo by Brooke Cagle

Comparte con nosotros, si aplicaste algún paso. Envía un correo a lgonzalez@ospinternational.com, contando tu experiencia

Photo by Kyle Nieber

OKR Canvas

Taller de metricas KPIs y OKRs
Photo by Kecko

¿Por qué es importante medir?

"Un argumento sin números es solo una opinión"

Photo by rawpixel

razones para medir

conseciencias del mal usu

Metricas vanidosas

Cuando todo parece que va bien

"Aunque aportan información útil y visible, no indican ningún punto concreto de mejora, por lo que centrarse en ellas hace que perdamos de vista los puntos de vista optimizables de nuestra estrategia"

Ejemplos

  • # de descargas de la app
  • # de seguidores o likes
  • # de lineas de codigo en produccion
  • # de casos de prueba ejecutados
  • Velocidad del equipo
  • # puntos de historias por developer

Métricas accionables

aprendemos - accionamos
Photo by Amanda Perez

Vanidosas vs Accionables

  • # de clientes QUE PAGARON el app
  • Net Promoter Score
  • # de defectos en producción
  • % Cobertura de funcionalidades criticas
  • % de variación de la velocidad
  • Cycle time / lead time
Photo by BruceTurner

Tips para definir buenas métricas

  • Comparativa(debe permitir ver una tendencia en el tiempo)
  • Comprensible(simple y que hace sentido a la naturaleza de lo que se quiere medir)
  • Es una relacion o un ratio(definir en % es mejor)
  • Cambia comportamientos(Prestar atencion a los efectos en las personas)

Cinco métricas para equipos ágiles

  • Equipo
  • Proceso
  • Release
  • Producto
  • Tecnicas
Photo by Henry & Co.

KPIs

Indicadores

Metrica e indicador ¿Cual es la diferencia?

Photo by CTSI-Global

Métrica

 su carro tiene 80 centímetros de aceite
Photo by ollesvensson

Indicador

El nivel del aceite esta en rojo(menos de lo aceptable)
Photo by dharder9475

Diferencias de un indicador vs la métrica

  • Brinda un contexto a la medición
  • Posee una intención de alcanzar un objetivo
  • Evoca la toma de decision
  • Representa un solo concepto de medición

PRACTICAR

Convierte las metricas escogidas en KPIs
Photo by Matt Preston

OKRs

Photo by rawpixel

"OKR es un método de gestión que ayuda a las
empresas a implementar su estrategia.
Provee foco, incrementa la transparencia y
mejora el alineamiento."

Photo by john curley

Elementos de un OKR

  • Objetivo: ¿A donde queremos llegar o que queremos lograr?
  • Objetivos clave: ¿De que forma nos damos cuenta que tuvimos exito?
  • Iniciativas: ¿Que cosas vamos hacer para cumplir con los objetivos clave?

Ejemplo:
Objetivo: "Mejorar la calidad de los #viernesAgiles"
Objetivos Clave: que el NPS sea mayor al 90. Que la encuesta de satisfacción sea mayor a 95%
Iniciativas: Que alguien diferente comparta una charla. Mejorar la calidad de los slides. Hacerlo mas practico

Photo by Dane Deaner

Open space

Photo by Jungwoo Hong

Usa tus pies si sientes que la sesión no te esta aportando ó si sientes que no estas aportando a la sesión

Empieza cuando debe empezar

Photo by Kobu Agency

Termina cuando debe terminar

Lo que suceda es lo mejor que pudo suceder

Photo by AntMan3001

Estamos los que debemos estar

Photo by Dave_B_

Untitled Slide

Photo by Steve took it