ケアリーバー応援企業と児童養護施設等の連携促進会議
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PRESENTATION OUTLINE
応援企業や企業団体による取り組み事例
①ケアリーバー
応援企業って
②インケア
③アフターケア
そもそも、①ケアリーバー応援企業って
児童養護施設や里親家庭
などを巣立った
若者(ケアリーバー)が、
社会に出た後に安心して
自立した生活を送れるよう、
企業として支援する取り組み
“社会に出た後”
後も大切、前がもっと大切
インケア
退所前(特に〜15才)
②すごく大切なこと
インケア
退所前(特に〜15才)の関係性
高卒→50%就職
(参考資料42.2%R7.3)
そのうち1年で50%離職
(参考資料44.9%R5.3)
753現象(3年以内に離職する割合)
中卒70％高卒50%大卒30%
【関係性作り】
意思形成→意思表明→意思決定
真生塾との関わり
⭐️サッカー教室(5年目小5→中3)
⭐️Mix Meeting(知り合う)
⭐️企業見学&実習(ひとりひとりに合った)
⭐️サッカー教室
小5→中3
2回／月
神戸大学サッカー部
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⭐️MIXMEETING
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⭐️企業見学&実習
機械工具商社 倉庫管理業務
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③何が出来る
アフターケア
【つながる&
相手を理解しようとする心】
⭐️ひょうごケアリーバー
応援企業14社のネットワーク
⭐️支援機関
⭐️中小企業家同友会2600社
障がい者委員会会員企業125社
はたらく応援MAP掲載企業217社
愛 感謝 調和
Photo by Timothy Tan
