Proyecto Educativo Institucional – P.E.I

1 NUESTRA IDENTIDAD

La Universidad de Pamplona fue fundada en 1960 por el presbiterio Jóse Rafael Faria Bermudez como privada.
Diez años mas tarde fue convertida en publica y en 52 años de existencia amplio significativamente su oferta y demanda de formación profesional.

LA MISIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE PAMPLONA
La Universidad de Pamplona en su carácter público y autónomo busca la formación integral e innovadora de sus estudiantes actuando de manera permanente en el mejoramiento de las condiciones de vida de los colombianos, a través de una oferta educativa amplia, flexible e innovadora en el nivel de educación superior.

COMPROMISOS FUNDAMENTALES DE LA UNIVERSIDAD

• Con el desarrollo regional
• Con la formación integral
• con la formacion en el aprendizaje
• Con la democracia y la paz

LA VISIÓN DE LA UNIVERSIDAD

Ser una Universidad de excelencia, con una cultura de la internacionalización, liderazgo académico, investigativo y tecnológico con impacto en lo binacional, nacional e internacional, mediante una gestión transparente, eficiente y eficaz, con la acreditación de alta calidad, personal docente excelente.Una universidad con liderazgo académico, investigativo y tecnológico, en donde la investigación se constituirá en la práctica central
para la formación integral e innovadora.

PRINCIPIOS Y VALORES
PRINCIPIOS GENERALES: libertad de cátedra y aprendizaje, autonomía...
PRINCIPIOS ASOCIADOS AL COMPROMISO CON LA EXCELENCIA Y LA CALIDAD: universidad, integridad, equidad, idoneidad,responsabilidad, coherencia, transparencia, pertinencia, eficacia
VALORES: respeto, Excelencia y Compromiso, Pluralismo, Libertad de pensamiento, Responsabilidad social...

LÍNEAS ESTRATEGIAS
1 SISTEMA DE FORMACIÓN INNOVADOR DE EXCELENCIA PARA EL PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL
2 FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN DE INVESTIGACIÓN E INNOVACIÓN
3 SUSTENTABILIDAD, CRECIMIENTO E INFRAESTRUCTURA
4 CULTURA DE COMPROMISO CON LA EXCELENCIA ACADÉMICA Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
5 ADOPCIÓN DE LA INTERNACIONALIZACIÓN COMO DIRECTRIZ DE CAMBIO CULTURA

6 DESARROLLO DE REDES Y VINCULACIÓN CON EL MEDIO Y DIÁLOGO CON LA SOCIEDAD A TRAVÉS DE LA EXTENSIÓN
7 COMUNICACIÓN AL INTERIOR DE LA UNIVERSIDAD Y EN SU RELACIÓN CON EL MEDIO
8 GOBIERNO, PLANIFICACIÓN Y ADMINISTRACIÓN
9 UNIDADES DE FORTALECIMIENTO Y DESARROLLO INSTITUCIONAL
10 EXCELENCIA EN SERVICIOS Y EN TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES

GRACIAS