10 MANERAS
Published on Mar 02, 2018
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PRESENTATION OUTLINE
10 MANERAS
DE LOGRAR LA IGUALDAD CORPORATIVA
RECLUTAR Y SELECCIONAR MUJERES
EN AMBITOS DONDE ESTÉN SUBREPRESENTADAS
Photo by I. Municipalidad de Santiago
DESARROLLAR PLANES DE PROMOCION PROFESIONAL
QUE GARANTICEN LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
Photo by Dylan Siebel
ESTABLECER UN PROGRAMA DE CONCILIACIÓN
FAMILIAR Y LABORAL CONSENSUADO
REDISEÑAR EL SISTEMA DE RETRIBUCIÓN
PARA ELIMINAR LA BRECHA SALARIAL
ESTABLECER UNA POLITICA DE COMUNICACIÓN
NO SEXISTA
DESARROLLAR PROTOCOLOS DE PREVENCIÓN Y DENUNCIA
DEL ACOSO SEXUAL
INICIATIVAS INTERNACIONALES
PARA CREAR ENTORNOS LABORALES DIVERSOS E INCLUYENTES
Photo by Slava Bowman
EMPRESAS POR LA IGUALDAD DE GÉNERO
AGENDA 2030 PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE
Photo by Alan E. Piña Cordero.
Nº 5 IGUALDAD DE GENERO N º8 TRABAJO DECENTE Nº 10 REDUCIR DESIGUALDAD
OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE
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SELLO DE IGUALDAD DE GÉNERO
PNUD: APOYA EN DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y SEGUIMIENTO DE INDICADORES
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INDICE EQUIDAD DE GENERO EN SERVICIOS FINANCIEROS
INCLUYÓ 52 FIRMAS FINANCIERAS DE 17 PAÍSES
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INDICE DE IGUALDAD DE GÉNERO
MIDE IGUALDAD DE GÉNERO EN ESTADISTICAS INTERNAS DE LAS EMPRESAS
Photo by Samantha Sophia
