1 of 13

Slide Notes

DownloadGo Live

Usos Y Gratificaciones

Published on Nov 23, 2015

No Description

PRESENTATION OUTLINE

La teoría de usos y gratificaciones (TUG) es un acercamiento a la comprensión para entender por qué y cómo las personas buscan activamente contenidos en los diferentes medios para satisfacer sus necesidades

Photo by Julien Haler

A DIFERENCIA DE LAS TEORÍAS DE COMUNICACIÓN

LA TUG SE ENFOCA A LA PREGUNTA "¿QUÉ EFECTO TIENEN LAS PERSONAS EN LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN?
Photo by kevin dooley

PORQUÉ LA GENTE USA LOS MEDIOS

Y PARA QUÉ LOS USA...
Photo by RaidersLight

los usuarios eligen deliberadamente los medios que pueden satisfacer sus necesidades y les permitan relajarse, interactuar socialmente, divertirse o escapar de su realidad

Photo by Lubs Mary.

Según esta teoría no somos consumidores pasivos, sino que elegimos deliberadamente lo que se nos es mostrado en las TIC'S

LA AUDIENCIA ES RESPONSABLE

DE ELEGIR LOS CONTENIDOS QUE LA "GRATIFICAN"

A PARTIR DE LOS AÑOS 40

LA AUDIENCIA FUE CONCEBIDA DE FORMA MÁS PSICOLÓGICA, MÁS HUMANA

"no importa cuán grande y poderoso sea el medio, éste no podrá ejercer ningún tipo de influencia sobre un individuo al que la información o el impacto creado por dicho medio no le haya resultado útil dentro del contexto social y psicológico en el que éste desenvuelve"

Según Katz, estudioso en el tema

Esta teoría se consolidó en la década de los 60, gracias a la aportación de diversos autores como Elihu Katz, Jay G. Blumler y Michael Gurevitch. Sus orígenes se remontan al comienzo de la investigación empírica sobre las comunicaciones de masas.

Photo by Leo Reynolds

CADA INDIVIDUO SELECCIONA LOS ESTÍMULOS A LOS QUE QUIERE RESPONDER

Photo by Ryan Somma

Cuestiona la relación directa entre estímulo y respuesta

Los medios compiten entre ellos, y al mismo tiempo con otras fuentes, para lograr la atención del público que busca satisfacer sus necesidades.

Photo by Mukumbura

Diversión: escape de la rutina y la carga de problemas; liberación emocional.
Relaciones interpersonales: compañía sustituta, así como la utilidad social. Información útil en conversaciones sociales.
Identidad personal o psicología individual: incluyendo la referencia personal, la exploración de la realidad y el esfuerzo de valores.
Vigilancia del entorno: información sobre cosas que podrían afectar a una persona o ayudarla a hacer o completar algo.

Según McQuill