Millennials y su vinculación con las Organizaciones

Travis Kalanick

Edad: 38
Uber

Jan Koum

Edad: 39
WhatsApp

Drew Houston

Edad: 32
DropBox

¿Qué tienen en común?

Millennials

¿Utilizas TICs para

• trabajar,
• estudiar,
• divertirte con amigos
• y como herramienta diaria?

¿Prefieres un trabajo que

• te permita aprender,
• tenga horarios flexibles,
• te de una perspectiva internacional,
• te rete constantemente
• y que sea tuyo?

¿Naciste entre 1975 y antes del 2000?

Felicidades

Millennials

2.3 mil millones

Dentro de 10 años

Tienen una mentalidad digital

La mayoría busca tener un negocio propio

La forma de trabajo:
fluida, ágil y colectiva

Trabajo = Pasión

Nuevas formas de trabajo

¿Cómo es el mundo empresarial en México?

58 años

Edad del CEO más joven en el top100 de HBR:

43 años

Premios nobel cuyo trabajo fue realizado mas allá de los 50 años:
14%

La tasa de desempleo es de 5.1%

Empresas vs Millennials

"valores, objetivos y prioridades difieren de las generaciones que dirigen las compañías"

Existen en México

• 4 millones 15 mil unidades empresariales.
• 99.8% son PYMES
• Generan 72% del empleo en el país

Ese 98%

Y las empresas que si

Las empresas buscan

• Capacidad de análisis
• Liderazgo
• Orientación al servicio
• Orientación a resultados
• Innovación y creatividad

Las empresas buscan

• Influencia y desarrollo en otros
• Empuje y proactividad
• Trabajo en equipo
• Aprender de la experiencia
• Tolerancia a la frustración

Además ofrecen

• Trabajo de tiempo completo
• En ocasiones, sueldos poco competitivos

y no esperan que generes antigüedad

Caso GM

El mundo y tu

¿Qué puedes hacer?

Antes

John D. Rockefeller

Cornellius Vanderbilt

Warren Buffet

Hoy

Bill Gates

Sergei Brin & Lary Page

Mark Zuckerberg

10 Empleos de alta demanda

• Investigador de Mercados
• Consejero Universitario
• Experto Generacional
• Analista de Redes Sociales (CLO)
• Experto en Cloud-Computing

10 Empleos de alta demanda

• Experto en Sustentabilidad
• Diseñador Creativo
• Search Engine Optimization
• Desarrollador de Apps
• Media Manager

En el mundo de la información

El año pasado se generaron 4 exabytes de información nueva

Es más información que en los 5,000 años anteriores

En la industria tecnológica

La información técnica se duplica cada 2 años

Para estudiantes de carreras tecnológicas,
lo que aprendieron los primeros dos años es obsoleto en los últimos 2

Kodak

• 145,300 empleados (2004)
• Costo de cada acción en 2004: $30.00 USD
• Costo de cada acción en 2012: $0.27 USD

Instagram

• 15 personas (2010)
• Facebook compra por 1,000 millones de dólares (2012)

En la educación

El nuevo objetivo:

Para resolver problemas

¿Tienes las competencias del estudiante del siglo XXI?

Según ANUIES (2013)

• 305,000 egresados no encontrarán trabajo en la década

Estudiante del S. XXI

• Propia gestión del aprendizaje
• Actualización continua

En China egresaron 7 millones de universitarios en 2013

3 veces más egresados en un año que el número total de profesionistas en México

En el entretenimiento

Antes

La generación anterior

• Concentración de la información
• Menor acceso a temas especializados
• Menor acceso y manejo de TICs

"Hoy los Millennials investigan de forma más orgánica, acceden al mundo desde la palma de su mano"

Problemas:

• Hay tanto, que es fácil perderse
• Domina un pensamiento pseudo-científico
• El pensamiento crítico es más necesario cada vez.

Todo viaja muy rápido

Factores del cambio

• Aversiones
• Atracciones
• Entendimiento reflexivo
• Decisión
• Diseño Creativo
• Acción
• Refuerzo
• Examen

El camino de Santiago

¿Cómo eliges a dónde ir?

Talento
Necesitas conocer tus capacidades

Riesgos:
¿Qué desafíos vas a afrontar?

Objetivo claro
+
Talento
+
Desafíos

Fluir

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¿Por qué fluir?

El mundo te presenta grandes retos

Necesitas todo tu talento

todo tu esfuerzo

y toda tu creatividad

pasión = trabajo

Muchas gracias