RECURSOS HUMANOS

¿Qué son los Recursos Humanos?

• Son un departamento de la empresa en el que se gestiona todo lo relacionado con las personas que trabajan en ella.

¿Para qué sirven los Recursos Humanos?

• Es el responsable de la selección y contratación del personal para cada puesto laboral vacante.
• Da mantenimiento de un plantel laboral con posibilidades y comodidades.

Función de los Recursos Humanos

• Organizar.
• Reclutamiento y selección.
• Contratación.
• Capacitación.
• Administración o gestión del personal durante la permanencia de la empresa.

Características de los Recursos Humanos

• Se ve influido por las capacidades individuales de cada trabajador, como se personalidad, su eficacia, su motivación y sus cualidades interpersonales.
• Se especializa en la gestión de la fuerza de trabajo, es decir, del personal que trabaja en la organización.

Importancia de los Recursos Humanos

• La importancia del departamento de recursos humanos radica e ayuda a conseguir los objetivos estratégicos de las empresas y a mejorar su eficiencia y efectividad.

Tipos de Recursos Humanos

• Gestión de la compensación y el desempeño.
• Especialistas en formación y desarrollo.
• Especialistas en empleo, reclutamiento y contratación.
• Analistas de sistemas de información de recursos humanos.
• Gerentes del plan de apoyo al empleo.

¿Cuál es el proceso de los Recursos Humanos?

• Planificación de los recursos humanos.
• Reclutamiento.
• Selección.
• Contratación.
• Capacitación.
• Orientación.
• Evaluación.
• Promoción.
• Despido.

Ejemplos acerca de los Recursos Humanos

• Mar consiguió el puesto de trabajo después de haber tenido una entrevista personal con la jefa de Recursos Humanos.
• Si pasamos de ser una pequeña empresa familiar a una multinacional fue gracias a nuestros recursos humanos.