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Diagrama espina de pescado de la empresa

Published on May 20, 2019

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PRESENTATION OUTLINE

Diagrama espina de pescado de la empresa

Cortes y dobleces industriales JS

¡Hola!

A continuación encontraras un análisis detallado, ¡chequealo!

Problema principal

  • como problema principal según el análisis realizado seleccionamos el siguente:
  • falta de control en las actividades que realizan los empleados causando desorden entre el proceso de produccion del producto final y entrega

factores

  • como factores causantes del problema se escogieron:
  • metodo
  • maquinaria
  • mano de obra
  • medio ambiente

método:

  • procesos complejos que no todo el personal tiene conocimiento
  • uso de maquinaria que demandan un previo conocimiento del uso de estas
  • procesos lentos dentro del procedimiento porque no hoy momentos que no se saben como hacerlo
  • falta de capacitaciones labores que se manejan dentro del proceso
  • diferentes puntos de vista y del que hacer dentro de las actividades que se realizan en las gestiones de la empresa
  • cargos no definidos con funciones el cual no definen responsabilidades de cada empleado

Maquinaria

  • uso de diferentes maquinas que necesitan de precio conocimiento de uso y cuidado.
  • falta de cuidado y mantenimiento de las maquinas con las que cuenta la empresa por mal uso.
  • no hay control del uso de las maquinas y muchas veces se desperdicia materia prima importante.
  • falta de capacitaciones con la explicación completa de el uso correcto de estas maquinas y sus principales cuidados.
  • riesgos altamente probable de un accidente laboral con ciertas maquinas que necesitan especial uso y cuidados
  • falta de coordinacion con los demas empleados y areas el cual se cometen errores de produccion o se generan pendientes

mano de obra

  • falta de conocimiento en todas las actividades que se realizan en la empresa
  • agotamiento de los empleados al realizar funciones varias y no especificas
  • falta de entendimiento y concordancia entre los empleados causando demoras en la producción de productos
  • quejas varias por parte de la mano de obra por su diversidad de actividades no claras
  • bajo rendimiento a empleados nuevos y antiguos por falta de capacitaciones en manejo de maquinaria y procesos

medio ambiente

  • no se cuenta con un espacio en especifico para tesorería.
  • no se cuenta con un numero de personas exactos por cada área ya que los trabajadores rotan mucho de actividades
  • la infraestructura de la organizaciones muy industrial, por ende solo cuenta con algunas oficias administrativas donde se realiza la administración manual
  • La empresa no cuenta con una sala especial donde se realice formaciones y capacitaciones a los empleados

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