ENTREVISTA

ENTREVISTA

• En esta presentacion buscamos proporcionar informacion de que procesos se deben cumplir al realizar una entrevista sea grupal o individual para un desarrollo completo de esta

PASOS

• Observacion
• Entrevista
• Cuestionario

OBSERVACIÓN

• Hace referencia a la perspectiva que podemos encontrar en el entrevistado frente a cualidades especificas que solicita el puesto referente a competencias objetivas dejando a un lado la subjetividad.

LA ENTREVISTA

• Se reduce a una conversación que lleva al cabo el entrevistador la cual tiene que ser fluida junto con establecer una relación durante todo el proceso y en una ubicación acogedora donde las ideas fluyan sin interrupción, su conversación tiene que ser directamente concentrada en el enfoque de estudio y necesidad del empleador.

CUESTIONARIO

• Es un instrumento de recopilación de datos totalmente imprescindible para el entrevistador gracias a su proceso de formulación de preguntas claves las cuales en entrevistador tiene que tener la capacidad relacional de poder llevar la conversación por cada una de ellas para identificar mejor el perfil laboral necesario, donde también por medio de esta relación se le informa al entrevistador las capacidades laborales que tiene la compañía, sus procesos y se le realiza preguntas frente a su opinion de ella.

Entrevista grupal

• "focus group" Es necesario un mayor control del entorno frente al entrevistador donde se tiende a buscar un enfoque mas didáctico o participativo donde se pueda llegar a evaluar los procesos y habilidades de cada aspirante midiendo su capacidad de frente a la competencia y sus reacciones las cuales son totalmente evaluadas constantemente en medio del proceso.

EVALUACIÓN

• Luego de realizar este amplio proceso se decide a realizar un análisis donde primero evaluamos la compañía y sus necesidades, luego los aspirantes con sus talentos, habilidades, experiencias y capacidades cada uno de estos diagnósticos por separado y luego realizamos una relación entre las necesidades y los aspirantes quienes podrían satisfacer o cumplir estos procesos.