Consultor

Objetivo

• Ayudar a los clintes a resover sus problemas generales y al mismo tiempo empresariales.

Objetivos para la preparación de un proyecto

• De acción: Revisar en donde podría encontrarse el problema.
• De aprendizaje: Se debe detrminar lo que se desea aprender y como se quiere aprender durante el cometido.

Elección del consultor

• Tanto como clinte y asesor deben pensar en como resolver el problema de forma colavorativa para que con ello el clinte tenga exito.

Actividades

Establecer un prohrama conjiunto

• Se debe de contratar al consultor idondeo que sea el adecuado para el clinte.

participacion al consultor en la ejecicion

• Que el consultor sea el que este involucrado en la realisacion del plan de trabajo.

Supervisar los progresos

• Vigilar los progresos realizados muy bien de cerca y asi adoptar las medidas correctivas que sean necesarias para que este progresivamnete avanzando.

vigilancia al consultor

• Si este utiliza las tecnicas adecuada.
• No se esta enfrentando a obstáculos imprevisto.
• Es probable que se alcancen los objetivos esperados.

evaluacion de los resultados y al consultor

• Al evaluar se debe de preguntar, ¿Que cambio?, ¿Cunato va a costar?.
• Al evaluar al consultor: Ha cumplido lo que prometio, que podemos aprender de el, se podra recurrir a el de nuevo.

saber la dependecia de los consultores

• No hay que depender de los consultores todo el timpo ya que es una de las partes de los objetivos de la consultoria es el de resolver problemas a futuro por si mismos.
• Al evaluar al consultor: Ha cumplido lo que prometio, que podemos aprender de el, se podra recurrir a el de nuevo.