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PLANEACIÓN NORMATIVA

Published on Nov 18, 2015

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PRESENTATION OUTLINE

Presentado por: Jennifer Niño Presentado a: Gilberto Ceballos NRC: 24879 Bogotá, 22 de marzo de 2015

PLANEACIÓN NORMATIVA

 

BASES ESTRUCTURALES DE UNA ORGANIZACIÓN

  • Misión
  • Visión
  • Valores
Photo by Robert Scoble

LA MISIÓN

Se puede definir como la razón de ser de la empresa u organización.

LA MISIÓN SE CARACTERIZA POR:

  • Indicar la concepción que tiene la organización hacia los demás. ¿Qué somos?
  • Ser un referente teórico que guía el quehacer. ¿Qué hacemos?
  • Ser una formulación explicita de propósito duradero. ¿Para qué trabajamos?
  • Debe incentivar en todos los miembros de la comunidad el sentido de pertenencia. ¿Por qué lo hacemos?

LA VISIÓN

Es la capacidad de plantear un futuro posible.

LA VISIÓN SE CARACTERIZA POR:

  • Ser la concepción que visualiza el futuro próspero de la organización. ¿Qué queremos ser?
  • Ser una formulación explicita que guía el mejoramiento continuo de la organización. ¿A través de qué medios?

TAMBIÉN DEBE EXPLICITAR

  • Un objetivo a futuro
  • El procedimiento para la obtención del objetivo
  • Los medios para alcanzar el objetivo

VALORES ORGANIZACIONALES

Son los comportamientos que tienen cada uno de los miembros de un empresa

PARA LA TRASMISIÓN DE LOS VALORES

  • Conocimiento. Hacerlos del conocimiento general
  • Apreciación. Lograr que el personal los acepte
  • Identificación. El personal debe compartirlos
  • Compromiso. El personal debe vivirlos día a día

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