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Procesos de formación
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Published on Jun 04, 2022
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PRESENTATION OUTLINE
1.
alineación vertical: heredar;
">universidad técnica de cotopaxi
Nombre: katherin Jacome
Asignatura: Deontología
Curso: 8vo "A"
Docente: Nelly Germania
Photo by
Jose Losada Foto
2.
alineación vertical: heredar;
">Procesos de formación
alineación vertical: Heredar;
">Es un proceso sistemático en el que se modifica el comportamiento,
Photo by
Trude Jonsson Stangel
3.
La política de formación
La comprensión de que la formación como proceso debe ser planificada, y que debe generar continuidad en la misma.
Se orienta al desarrollo de habilidades y conocimientos claramente definidos
Genera procesos de desarrollo específico
Función de alcanzar la condición de competitividad y la necesidad de generar el aprendizaje
Formar y desarrollar el potencial humano
Photo by
Trude Jonsson Stangel
4.
Métodos no estructurados
Haga clic para agregar más texto aquí
Photo by
Trude Jonsson Stangel
5.
Entrevista: Puede ser estructurada o no estructurada, permite obtener información acerca de las actividades del puesto, lo que para la persona es importante o difícil, agradable o desagradable.
6.
Observación:
Observación: Este permite sólo obtener una lista de comportamientos
7.
Haz clic para editar
Haga clic para agregar más texto aquí
8.
Métodos estructurados:
Signos: Permite medir aptitudes o rasgos de personalidad concretos
9.
Test de grupo:
Test de grupo: Se trata de un grupo sin un líder asignado
10.
La apliacacion se modifica sola
por eso hice en otra aplicacion
11.
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12.
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13.
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KATHERIN FERNANDA JACOME CAYO
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