Punto neurálgico de la competitividad de una empresa

Personas con características deseadas por organización

Es importante por lo tanto, escoger

El medio para lograrlo 

es un proceso de reclutamiento y selección

decidir y elegir el recurso humano adecuado

El personal se escoge por

que permiten elegir de manera eficaz

pruebas psicométricas y de personalidad, y técnicas de simulación

aprovechar las habilidades de las personas y aumentar el desempeño laboral