Social Media Azubi Recruiting

Published on Nov 18, 2015

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PRESENTATION OUTLINE

SOCIAL MEDIA

ALS RECRUITING-INSTRUMENT FÜR AZUBIS
Photo by Mashable.com

3 FRAGEN

  • Wer ist meine Zielgruppe?
  • Was will ich bewerben?
  • Wie oder wo will ich werben?
Photo by adesigna

ZIELGRUPPE

WAS MACHT IHRE ZIELGRUPPE AUS?
Photo by Leonrw

GENERATION Y

  • Selbstbewusster
Photo by Josh Kenzer

WAS BEWEGT IHRE ZIELGRUPPE

IM ZUSAMMENHANG MIT DEM THEMA AUSBILDUN

WO FINDEN SIE DIE ANTWORTEN?

NUR INDEM SIE MIT IHRER ZIELGRUPPE SPRECHEN!!!

KEIN SOCIAL MEDIA

  • Sie vertrauen Ihren Azubis nicht
  • Sie sind angreifbar (Leiche im Keller)
  • Ihre GF lehnt diese Medien ab
  • Sie haben nichts Spannendes zu erzählen
  • Sie haben keine Zeit und kein Budget
Photo by wwwuppertal

SOCIAL MEDIA PASST

  • Sie kommunizieren offen
Photo by Locator

SIE HABEN EINE STRATEGIE

  • Welche Zielgruppe sprechen wir an
  • Wer kommuniziert was und wann
  • Worüber können/möchten wir berichten
  • Wie gehen wir mit Kritik um
  • Welche Bilder können wir posten
Photo by Mamooli

EMPLOYER BRAND

WOFÜR STEHEN SIE

WAS IST IHR EVP

EMPLOYER VALUE PROPOSITION

ALLEINSTELLUNGSMERKMAL

  • Wert für Bewerber und Azubis
  • Je differenzierter, desto besser
  • Ihr EVP ist spannend und attraktiv

STORY TELLING

DAS SOLLTEN SIE UNBEDINGT KÖNNEN
Photo by JD Hancock

STORY TELLING

  • Machen Sie Ihre Azubis zu Helden
  • Erzählen Sie Spannendes zu Ihren Produkten
  • Treffen Sie die Tonalität der Zielgruppe
  • Content is King - das Medium uninteressant
Photo by kevin dooley

AIDA(S)

  • Attention
  • Interest
  • Desire
  • Action
  • Satisfaction
Photo by Freimut

GRUNDLAGEN KOMMUNIKATION

  • Zielgruppengerechte Inhalt
Photo by msutherland1

INFOS ÜBER AUSBILDUNG

SOCIAL MEDIA LIGHT

KUNUNU, INSTAGRAM, SLIDESHARE, YOUTUBE
Photo by BostonTx

KUNUNU

INSTAGRAM

  • Facebook kompatible Fotos

YOUTUBE

  • Eigener Youtube Kanal
  • Einfach zu integrieren
  • Auf allen Geräten abspielbar
  • Doppelt gefunden werden
  • Zielgruppengerecht

SOCIAL MEDIA

FÜR FORTGESCHRITTENE

FACEBOOK

ERFOLG BEI FACEBOOK

  • Sei präsent, relevant und nützlich
  • Bediene viele Sinneskanäle
  • Erzähle spannende Geschichten
  • Habe eine Meinung, steh dazu
  • Aktiviere Menschen zum Handeln

BE SOCIAL

Photo by JD Hancock

RECRUITING

  • Ist eher kurzfristig
  • Misst sich an der Quantität
  • Lebt vom schönen Schein
  • Lebt vom gefunden werden

FACEBOOK

  • ist authentisch und alltäglich

FACEBOOK

ALS RECRUITING-INSTRUMENT?

FACEBOOK IST PERFEKT

UM EINE SYMPATHISCHE MARKE AUFZUBAUEN
Photo by WarzauWynn

MEHR INFORMATIONEN GEWÜNSCHT

SPRECHEN SIE MICH AN

HERZLICHEN DANK

FÜR IHRE AUFMERKSAMKEIT