TRABAJO DE PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL. JHENNYFER DANIELA MARIN CASTRO LUIS FELIPE CELY GUITIERREZ UNIVERSIDAD DE PAMPLONA FACULTAD DE ARTES Y HUMANIDADES DERECHO.
Published on Oct 17, 2016
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PRESENTATION OUTLINE
TRABAJO DE PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL.
JHENNYFER DANIELA MARIN CASTRO
LUIS FELIPE CELY GUITIERREZ
UNIVERSIDAD DE PAMPLONA
FACULTAD DE ARTES Y HUMANIDADES
DERECHO.
1. NUESTRA IDENTIDAD.
La Universidad de Pamplona fue fundada en 1960 como universidad privada bajo el liderazgo del Presbitero José Rafael Faria Bermudez y convertida en Universidad Pública del orden Departamental, mediante decreto n 0553 del 5 de agosto de 1970.
2. LA MISIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE PAMPLONA.
La Universidad de Pamplona en su caracter público y autónomo, suscribe y asume la formacion integral e innovadora de us estudiantes, dereivada de la envestigación como práctica central, articulada a la generaci'on de conocimiento, en los campos de las ciencias, tecnologias, las artes y las humanidades.
3. COMPROMISOS FUNDAMENTALES DE LA UNIVERSIDAD.
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3.1 CON EL DESARROLLO REGIONAL.
La Universidad de Pamplona al tener gran importancia en la religion, tanto por su contribución al desarrollo sociocultural.
3.2 CON LA FORMACIÓN INTEGRAL.
La misión de la Universidad no se agota en la socialización en un area y tecnologica que legitima un campo disciplinario profesional.
3.3 CON LA FORMACIÓN EN EL APRENDIZAJE
La universidad busca atravez de las practicas pedagogicas de formacion que el estudiante aprenda a aprender, a ser, a hacer y a convivir
4. LA VISIÓN DE LA UNIVERSIDAD.
Ser una universidad de excelencia con una cultura de la internacionalización, liderazgo academico, investigativo y tecnologico con impacto en lo biancional, nacional e internacional.
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PRINCIPIOS Y VALORES
5.1 PRINCIPIOS GENERALES.
La Universidad se reconoce como espacio de controversia nacional, regida por el respeto a las libertades de conciencia, opinión, información, enseñanza, aprendizaje, investigación y catedra.
5.1.1 PRINCIPIOS DE AUTONOMIA
La universidad de Pamplona tiene derechos de darse y modificar susestatutos, reglamentos y demas normas internas, designar a sus autoridades, crear, ordenar, desarrollar y restraurar sus progrmas academicos.
5.12 PRINCIPIOS DE LIBERTAD DE CATEDRA Y APRENDIZAJE.
Discrecionalidad y responsabilidad etica, cientifica y pedagogica de los docentes para presentar el conocimiento atraves de paradigmas, metodos, innovaciones y herramientas tecnologicas modernas.
5.1.3 PRINCIOS DE INTEGRACIÓN ACADEMICA- CIENTIFICA INVESTIGATIVA.
La Universidad de Pamplona es un ente juridico autonomo que tiene por objeto la formación, la capacitación y el perfeccionamiento profesional.
6. LINEAS ESTRATEGIAS.
6.1 SISTEMA DE FORMACIÓN INNOVADOR DE EXCELENCIA PARA EL PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL.
Su finalidad es desarrollar un sistema de formación de excelencia y prestigio soportada en una amplia oferta educativa con el mejor conocimiento disponible.
6.2 fortalecimiento de la gestión de investigación e innovación.
Esta linea se orienta a fortalecer en la Univesidad de Pamplona de creación de politicas, estrategias, estructuras y sistemas para la apropiación y mejora continua de una cultura investigativa y de innovación.
6.3 SUSTENTABILIDAD, CRECIMIENTO E INSFRAESTRUCTURA.
Tiene como finalidad, proporcionar a la Universidad las mejores herramientas tecnologicas fisicas, y de gestion, para garantizar y desarrollar, la infraestructura, el analisis y la gestión.
6.4 CULTURA DE COMPROMISO CON LA EXCELENCIA ACADÉMICA Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL.
La Universidad de Pamplona ha avanzado en el desarrollo de una cultura de la calidad a través del afianzamiento de mecanismo ya existentes dentro del sistema integrado de gestión, tales como el sistema de concursos públicos.
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