1 of 12

Slide Notes

DownloadGo Live

Анна

Published on Nov 18, 2015

No Description

PRESENTATION OUTLINE

РЕШЕНИЕ КОНФЛИКТА

Организационный конфликтменеджмент

СОДЕРЖАНИЕ

  • Результаты диагностики конфликта
  • Стратегии сторон (Томас-Килман и Рубин-Пруйт)
  • Тактики участников конфликта
  • Последствия конфликта
  • Разрешение конфликта
  • Был ли конфликт разрешен?
  • Управление конфликтом
Photo by trilanes

РЕЗУЛЬТАТЫ ДИАГНОСТИКИ КОНФЛИКТА

  • Межличностный (2 участника) внутригрупповой конфликт
  • Различия в статусе и ресурсном потенциале сторон
  • Предмет - время и специальные знания
  • Повод - нарушение сроков, причина - разные цели, неэффективные коммуникации
  • Средний уровень притязаний обеих сторон
  • Общая организационная среда и декларируемые ценности
  • Низкая степень агрессивности действий

СТРАТЕГИИ СТОРОН ПО ТОМАСУ-КИЛМАНУ

СТРАТЕГИИ ПО РУБИНУ-ПРУЙТУ

ТАКТИКИ УЧАСТНИКОВ КОНФЛИКТА

ПОСЛЕДСТВИЯ КОНФЛИКТА

РАЗРЕШЕНИЕ КОНФЛИКТА

Был ли конфликт разрешен?

УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТОМ

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ

Untitled Slide