Le coaching intuitif – exempt de tout formatage intellectuel – qui s’adapte à chaque individu et à la situation du moment par une approche unique.

Avantage de la « méthode » Elle évite, de manière significative, de créer des stéréotypes et la catégorisation d’individus ou de situations.

Un sujet qui est dans les bouches de presque toutes les entreprises : INNOVATION.

Quand les uns cherchent partout, sauf au bon endroit, d’autres ont compris qu’il est également utile de se poser quelques questions sur l’engagement de leurs salariés pour y parvenir.

Cette présentation, faite pour un événement de BaselArea.Swiss à Delémont en octobre 2016 aborde cette thématique de manière légère tout en mettant le doigt sur quelques points importants.

Cette présentation, sous forme de handout, est le complément à la présentation de la "Learning Lunch" qui a eu lieu en janvier 2017 à La Werkstadt à Biel/Bienne (Suisse).

Les bases pour l'élaboration d'une présentation peuvent varier en fonction du public et du but recherché (information, formation, vente, etc.). Il y a cependant quelques règles qui restent inchangées, quelle que soit la situation.

C'est de cela qu'il est question ici et, également, de quelques trucs et astuces pour que chacun puisse y trouver des points de réflexions pour voir d'un autre oeil sa manière de pitcher à l'avenir.

Laissez-vous surprendre, peut-être qu'un ou l'autre point va vous soutenir lors de votre prochain pitch.

Finalement, nous voulons tous la même chose : communiquer, au lieu de présenter.